每年新生入學(xué)，家長委員會都是社會熱點。有人說，家委會是個“名利場”，參加者非富即貴；有人說，家委會已經(jīng)異化成“校友會”，家長們在其中互換資源。近日，江蘇鎮(zhèn)江一 小學(xué)家委會成員名單“非富即貴”更是引發(fā)爭議，很多人認(rèn)為家委會的江湖將成人社會你輸我贏的叢林法則強(qiáng)行拉入學(xué)校，但事實果真如此？連日來，新安晚報、安徽網(wǎng)、大皖客戶端記者采訪了多個學(xué)段的家委會成員、普通家長以及班主任老師，大家坦言：關(guān)于家委會風(fēng)波中涌現(xiàn)的種種現(xiàn)象，好的也罷，壞的也罷，原因無非就一個——都是為了孩子。

幼兒園家委會主任杜偉：不謀私利是底線，很難做到讓所有家長滿意

談到當(dāng)初報名參加家委會，杜偉（化名）坦承他是有私心的，就是奔著孩子能多得到一點老師的關(guān)照去的。當(dāng)選家委會主任半個月后，他才發(fā)現(xiàn)家委會的活真的不好干。在與老師配合開展工作的過程中，他也對幼師這份職業(yè)有了更深的理解。他說，彼此尊重和理解才是家校和諧的關(guān)鍵所在。

干完第一件事就想退出家委會

杜偉的孩子去年上幼兒園，此前他已經(jīng)從多位朋友那里知道了家委會這個特殊的存在。當(dāng)時考慮孩子月份小，希望能多點機(jī)會和老師交流，所以在開學(xué)前的家長會上，當(dāng)老師問有沒有家長自愿加入家委會時，他毫不猶豫地報了名。因為是唯一參加競選的男家長，他順利 入選，和兩位女家長一起承擔(dān)起孩子班級的家委會工作。

“剛開始我以為就是幫助老師收收班費、買買東西，把家長們的意見反饋給老師。干了幾天后發(fā)現(xiàn)要考慮并兼顧30位家長的情況和建 議，這些工作真是不容易。”杜偉說，開學(xué)第二天他就被這些事搞蒙了。

班級要購買繪畫本、水彩筆、剪刀等學(xué)習(xí)用具，因為公辦幼兒園對收費等方面的管理很嚴(yán)格，所以不能組織統(tǒng)一購買，只能家長們自行采購。這時候家委會的作用就發(fā)揮起來了，杜偉承擔(dān)下了統(tǒng)一采購材料的任務(wù)。要比較質(zhì)量、價格，和商家討價還價，還要力爭物美價廉。 確定后發(fā)到家長群里告知大家，家長們沒意見后開始收費，有的家長說自己家里有剪刀只買繪畫本和水彩筆，有的說有水彩筆和繪畫本只買剪刀，當(dāng)天杜偉忙到深夜才把表格都統(tǒng)計好。此外，還要單獨催促 沒有及時交費的家長，聯(lián)系商家發(fā)貨、驗貨等。

“干完第一件事就想撂挑子了，但是不好意思開口，就咬牙堅持下來了。”杜偉說。不過，每次家長們發(fā)自內(nèi)心的“感謝”又讓他覺得自己的勞動得到了認(rèn)可，孩子回家也很自豪地說“小朋友都說爸爸很厲害”，讓他有了繼續(xù)堅持下來的動力。 除了事情瑣碎，杜偉對家委會工作最深的感觸是做事要細(xì)心，兼 顧絕大多數(shù)家長的實際情況。去年發(fā)生的一件事，讓他感觸頗深。 班級要為孩子統(tǒng)一購買置物箱，考慮到塑料制品便宜的可能有污染，他選擇了一款品牌的小箱子，一個50元。當(dāng)時，有兩位家長在群里說不參加統(tǒng)一購買了，想自己買。杜偉覺得一起買款式可以統(tǒng)一， 就勸他們參加，當(dāng)時那兩位家長沒有說話。晚上老師在QQ上給他留言，說這兩位家長的經(jīng)濟(jì)條件不太好，其中有一個孩子還是幼兒園的資助對象，50元一個置物箱對他們來說有點貴了。杜偉覺得很意外， 他沒有想到50元可能對有的家庭來說有壓力。于是，他和另外兩位 家委會成員商量后，將品牌置物箱換成普通的而且質(zhì)量也不錯的款式，團(tuán)購價24元，那兩位家長也參加了集體購買。 在此后一年多時間里，杜偉一直都注意綜合考慮絕大多數(shù)家長的意見，尤其在購買物品或者組織活動時遵循“物美價廉”的原則，遇到 一些開支較大的集體活動時都會征詢家長們的意見，這也讓杜偉和不少家長處成了朋友。

最大的爭議和考驗來自“禮物”

有人的地方就有江湖，幼兒園家委會工作也會出現(xiàn)不少是非爭議。做家委會工作一年多來，杜偉印象中也和其他成員以及家長之間發(fā)生過爭論甚至不愉快。

“家長里做什么工作的都有，經(jīng)濟(jì)條件、學(xué)歷水平、生活閱歷都不 一樣，有的人總覺得自己是對的要拿主意，意見不統(tǒng)一時大家在群里會表現(xiàn)出不愉快?！倍艂フf，印象中最大的一次爭論是孩子過生日要不要送蛋糕進(jìn)幼兒園。 最早提出送生日蛋糕的是一個家里經(jīng)濟(jì)條件不錯的家長，有一天她在群里突然說過幾天是孩子生日，她準(zhǔn)備送一個三層蛋糕給小朋友 和老師一起分享。群里當(dāng)時很多家長表示贊同，還有一些家長也表示 自己孩子過生日時也會送蛋糕分享。杜偉覺得不妥，一來每個人都送 蛋糕吃多了甜食對小朋友不好，同時也會增加部分家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 杜偉說出自己的想法后，那位家長不高興了，覺得他小題大做，群里頓時分成了兩派，一番爭論后群里氣氛就變得緊張起來。后來還是老師知道此事后在工作群里發(fā)了通知，明確幼兒園嚴(yán)禁外帶任何食物進(jìn)園，這次的爭論才算停歇。

“家委會工作里面最難的一塊可能就是購買禮物了，因為意見不統(tǒng)一，想法很多?！倍艂フf，幼兒園的家委會工作相對單純，沒有大宗的東西需要購買，但是每年教師節(jié)怎么給老師送禮物或者送什么禮物，卻是對家委會工作的一個考驗。 以今年為例，有的家長覺得老師辛苦，可以集資送貴重的禮物；有的則覺得禮物重在心意，太貴重的禮物不合適；還有的家長則私下討論家委會的私心。各有各的看法，關(guān)于禮物的選擇討論了幾天后，最后家委會基于老師和幼兒園的立場，還是折中選擇了鮮花和綠植。這是最保險最不會出錯的教師節(jié)禮物，既花費不多同時也能代表心意， 所有家長都不會提出反對，同時也不違反規(guī)定。

“不要利用家委會的名義讓家長出太多的錢，這是我和另外兩位家長的共識，因為那會讓別人懷疑家委會有私心?！倍艂ラ_玩笑說，做家長難，做家委會的家長更難，自己的底線就是不利用家委會成員的 身份給自己謀求便利，但也做不到讓所有家長滿意。

理解和尊重是家校和諧的關(guān)鍵

雖然最初加入家委會的目的是為了讓孩子多得到些照顧，但是在與老師接觸一年多時間以后，杜偉對幼師這份職業(yè)更多了一份理解， 對家校之間的關(guān)系也有了新的理解。

“以前我覺得多和老師接觸，或者給老師送禮物，可以讓孩子多得到些關(guān)照。后來漸漸發(fā)現(xiàn)，其實家長如果多理解老師的辛苦，多配合他們工作，教育孩子尊重老師，這才是給老師最好的禮物?！倍艂フf。 加入家委會后，他更多的時候類似于當(dāng)一個“傳聲筒”。把家長的意見傳遞給老師，接手老師不方便去做的事情，比如收費等。與老師交流和接觸的機(jī)會確實比一般家長多一些，他也對幼師工作有了更深的感 觸。他知道幾位老師每天在孩子們放學(xué)后還要繼續(xù)留在教室里整理 教具，知道他們上班時間里精神要高度集中才能兼顧到每一個孩子， 知道有時他們的胳膊因為抱哭鬧的孩子酸痛不已，知道每天晚上下班后他們還會收到不少家長詢問寶寶情況的短信，有時還需要處理家長之間因為孩子帶來的糾紛。因為理解，所以杜偉盡量少在工作時間以外的時段打擾老師，平時也會教育孩子在學(xué)校不要調(diào)皮打鬧。老師也都理解家長的焦慮心情，盡量兼顧所有孩子的性格特征和需求。

“很多家長申請加入家委會的做法是本末倒置的，以為了讓孩子贏得老師的關(guān)注和照顧為出發(fā)點。其實我們要想明白一件事：你在家委會所做的事，究竟是為了誰？如果為了所謂的‘特權(quán)’，那么在家委會里，家長的訴求仍然是得不到解決的。要保持平常心，正確看待和 老師的接觸，并不是我?guī)屠蠋煾闪嘶睿M(jìn)行了某種意義上的交易后，老師就能親近孩子，關(guān)注孩子。家長和老師之間有效的交流和彼此的尊 重理解，才是家校和諧的關(guān)鍵?！倍艂フf。

小學(xué)家委會委員張麗：拼的不是履歷，而是“時間”和“愛心”

家委會是班級的服務(wù)者，還是管理者？家委會是代表家長和學(xué)生利益的，還是代表學(xué)校和老師利益的？家委會是默默付出的，還是戲多搞事情的？…… 小學(xué)生家長對家委會應(yīng)該都不陌生，小學(xué)的家委會甚至可以說存在感極強(qiáng)。一萬個人心中有一萬個哈姆雷特，每個班的家委會都有著不同的形象。

有的家委會是 “超級助手”

張麗的女兒目前就讀小學(xué)五年級。她從女兒一年級開始，就是班級家委會成員。那時班級開完第一次家長會，老師對全班家長的情況進(jìn)行了摸底，得知她是全職媽媽，于是征求她的意見問她是否愿意加入家委 會。張麗家里平時有阿姨幫忙做家務(wù)，她主要的任務(wù)就是陪孩子，時間比 較多；加上她本身也是性格開朗的人，也愿意花時間為班級做些事情。如 此一來，張麗順利地成為家委會的一員。

“家委會的事情比我想象中多不少?！睆堺愓f，特別是一年級新學(xué)期開學(xué)，無論是家長還是孩子，都進(jìn)入了一個全新的環(huán)境，要適應(yīng)全新的節(jié)奏， 很多地方都不了解。這中間就十分需要家委會出力。小到每天在群里提醒大家作業(yè)內(nèi)容、第二天需要帶的學(xué)具等，大到幫全班采購集體學(xué)習(xí)用品、 籌辦黑板報、教室布置更新等，內(nèi)容十分瑣碎，需要家委會成員全部參與。

遇到大型校園活動，那就更考驗家委會了。從前期節(jié)目的篩選、服裝道具的采購，到輔助老師協(xié)調(diào)、組織節(jié)目排練，再到活動當(dāng)天給孩子們化 妝、維持秩序等，整個流程走下來，長達(dá)近一個月?，F(xiàn)在的學(xué)校都提倡綜合素質(zhì)教育，因此藝術(shù)節(jié)等校園活動也多，“感覺一整個學(xué)期下來，都沒什么空當(dāng)時間，大大小小班級、學(xué)?；顒右粓鼋又粓觥！睆堺愓f，她終于知道為什么當(dāng)初老師要動員她這個全職媽媽參加家委會了；如果工作繁忙， 是根本顧不上的。

有的家委會喜歡“搞事情”

在很多家長眼中，家委會的成員們確實辛苦，為班級花費了大量的時間和精力，貢獻(xiàn)值很大，因此對家委會都頗為支持。但關(guān)于家委會，也另有一些爭議的聲音。

“家長擔(dān)任家委會成員，肯定是為自家孩子謀好處啊?！崩蠲舻暮⒆幽壳熬妥x小學(xué)三年級，她說，家委會成員總能第一時間知道學(xué)校的活動，相比較而言，其他家長和孩子知道活動的機(jī)會就少了很多。她回憶起一次學(xué)?；顒?， 每個班孩子參與名額有限。后來她聽孩子回家說，參加活動的基本都是家委會成員的孩子。她認(rèn)為，老師對家委會成員的孩子多少都有“特殊照顧”。

“有些家委會喜歡搞事情，作為家長反對也不是，不反對也不是?！睆埾壬f，有一次，他兒子學(xué)校辦藝術(shù)節(jié)活動，每個班級都要出舞蹈節(jié)目。他們班家委會在群里通知大家稱，為了給班級爭光，讓班級的節(jié)目在年級出彩，需要從校外找專業(yè)的舞蹈老師幫孩子們排練節(jié)目，費用是3000元， 從班費里列支。通知發(fā)出后，部分家長在群里附議表示同意，也有部分像他這樣的家長沒表態(tài)。他“沒表態(tài)”的原因其實就是不同意。在他看來， 學(xué)校辦活動，孩子們集體參加，在準(zhǔn)備節(jié)目的過程中，可以增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作意識，活躍班級氛圍。雖然效果可能不及專業(yè)老師，但可以鍛煉組織策劃能力。他認(rèn)為，學(xué)校這些活動并不是專業(yè)選拔競賽，重在參與就好。家委會的做法，讓活動變了質(zhì)，花錢不少，有攀比的嫌疑，并不是好事。

“參與度”的把握很關(guān)鍵

“合適的家委會能給班級帶來很多正面影響?！绷掷蠋熓且幻W(xué)班主任，在他心目中，家委會人選其實有一定的條件：首先，是時間上相對充裕的家長，最好能隨時到校；其次，要有愛心、有耐心，要自愿為班級服務(wù)； 此外，要有好人緣，組織能力強(qiáng)，有一定公信力；當(dāng)然，如果有一定才藝，比 如畫畫好、寫一手好字，審美好，資源好，那就更好了。家委會的主要職責(zé)是參與學(xué)校管理，對事關(guān)學(xué)生和家長切身利益的事項提出意見和建議，為學(xué)校教育教學(xué)活動提供支持，化解家校矛盾，加強(qiáng)家校聯(lián)合、溝通。

林老師表示，家委會的成立，能幫老師處理很多繁雜瑣碎事務(wù)，為老師減輕了不少負(fù)擔(dān)，讓老師能有更多的時間和精力開展班級工作和教學(xué)工作。但 如果家委會太強(qiáng)勢，在班級管理中插手太多，也會給老師帶來困擾。

“每個家長都有自己的看法，所謂眾口難調(diào)。共同事項越多，越容易引發(fā)矛盾。”林老師說，除了一些必要的、大家都大概率認(rèn)可的事項，有些沒必要的事項家委會其實不應(yīng)該參與太多。他舉例說，比如集體采購學(xué)習(xí)資料，作為家長，基本上都會同意；而比如像做班服這樣的事項，容易引發(fā)爭端，要不要做？做哪個款式？選擇什么價位？……家長們很難達(dá)成 一致意見。他帶過的一個班曾經(jīng)就發(fā)生過這種情況：家委會的人覺得為了凝聚班級文化，家長都應(yīng)該積極支持，但有的家長覺得太浪費沒必要。 最后家委會還是決定為全班采購班服，家長群就鬧得不太愉快?！凹椅瘯挠绊懥κ前选p刃劍’，參與度的把握十分重要?！绷掷蠋熣f，這就給老師帶來很大考驗。在他看來，家委會應(yīng)該對參與班級事務(wù)的邊界有清楚的認(rèn)知，家委會的本質(zhì)是為班級服務(wù)的，如果想法太多凌駕于老師和學(xué)生之 上，會不利于老師帶班，也不利于學(xué)生的自由發(fā)揮和成長。

初中家委會委員程女士：家委會牽頭收費，家長有贊亦有彈

相比小學(xué)家委會的活躍，初中家委會“佛系”了很多?！笆召M買學(xué)習(xí)資料”似乎成為很多初中家委會的最大職能和存在感。不過，有人的地方就有江 湖，初中家委會的故事也不少。

最頻繁的工作是收費買資料

“如果說在幼兒園和小學(xué)低年級，老師還可能會對家委會的孩子有一 些特別關(guān)注。到了初中，這樣的情況基本是不存在的?！背膛渴恰百Y深” 家委會成員，她從女兒小學(xué)一年級開始就是家委會成員，到目前女兒初三，和她搭檔的家委會成員總共換了兩撥，她一直置身其中。她說，孩子們到了初中，心智較為成熟，都有自己的判斷力，哪些同學(xué)優(yōu)秀，哪些同學(xué)人緣好，都有自己的認(rèn)知，老師的決策也不會有失公允，不會為了某一個孩子去打破班級制度。

“從這一點來說，初中的家委會相對單純了很多?！背膛空f，相比小學(xué)， 初中的家委會工作職責(zé)也單純了不少。這是因為，進(jìn)入初中后，學(xué)習(xí)任務(wù)和 學(xué)習(xí)壓力增大了許多，學(xué)校的工作開展更偏重于抓學(xué)業(yè)。這樣一來，類似小學(xué)階段的各類活動就明顯減少。自從孩子進(jìn)入初中，她作為家委會成員就幾 乎再沒為班級活動的各種準(zhǔn)備煩神過，最多也就是每年的春游、秋游活動， 家委會還是需要通知、聯(lián)系家長，為活動進(jìn)行采買，以及現(xiàn)場秩序維護(hù)等。

她所在的家委會最大的工作量是為班級集中購買學(xué)習(xí)資料。這一工 作還頗為頻繁。流程基本就是收費、統(tǒng)計、采購。對此，家長們都十分配 合。此外，他們還需要在群里分享一些學(xué)習(xí)資源包，幫助孩子們更好地鞏固、提高成績。

由于老師不便推薦或是組織家長統(tǒng)一購買教輔，家委會一般會出任這一角色，在群里“自發(fā)建議”大家一起購買。另外，學(xué)校開設(shè)興趣班、定制校服等事情，也都由家委會出面收費。家委會等于是在家長和學(xué)校、老 師間建起了一道“防火墻”，與錢有關(guān)的、可能存在非議的，學(xué)校和老師能有效避免。

“湊份子”給老師送禮惹爭議

“教師節(jié)馬上來臨，今年班級按慣例準(zhǔn)備給老師準(zhǔn)備禮物，大家建議 一下，選什么禮物比較合適？”剛開學(xué)，李女士所在沒有老師在的班級群 里，家委會的人就發(fā)送了這樣一條消息。李女士對此已經(jīng)不意外，因為前兩年，也都是這么操作。但她心里還是有一些不滿意的。

首先，她覺得，教師節(jié)向老師表達(dá)心意，本應(yīng)該是孩子自己的事。何 況孩子們現(xiàn)在長大了，也越來越懂事。他們知道自己應(yīng)該怎么做，如果 要送禮物也可以按照自己的想法去送。家委會出面這樣組織，越俎代庖，代替孩子們?nèi)プ鰶Q定實在是沒必要。

其次，每年的教師節(jié)禮物，大家出了錢買好了之后，都是家委會成員的孩子代表班級交給老師?！昂么趺磕険Q一換孩子也好，每年都是那幾個孩 子。這不是拿著大伙的錢替他們自己給老師送人情嗎？”李女士覺得，無論從哪個層面來說，她都覺得家委會的做法不妥。有家長私下聯(lián)系她表達(dá)過對家委會類似的不滿，最終大家都忍下了，只是為了班級的氛圍不要搞僵。

李女士說，她朋友的孩子所在班級，關(guān)于收錢買禮物出了更奇葩的 事：班級的一個科目老師生小孩了，家委會提議家長們以班級的名義給老師送個祝賀紅包。她朋友提出異議：小孩班上十幾個老師，難道每個老師家里有喜事都要去祝賀嗎？最終，這個祝賀紅包沒送成，但也因為她朋友帶頭反對，家委會的人對其態(tài)度也有點變化了。

“佛系”家委會也有 “小團(tuán)體”

“初中的家委會事情比較少，但就這樣，也會上演‘宮心計’?！壁w女士的女兒在合肥一所知名初中，這個學(xué)校的成績一直在合肥市排名靠前。學(xué)校對學(xué)生的學(xué)習(xí)抓得非常緊，為進(jìn)這個學(xué)?；ㄙM巨大心力的家長自然更是對孩子一百個上心。哪個培訓(xùn)班好、哪個老師牛、哪里有一對一的名校輔導(dǎo)……這些都屬于重要情報，十分被家長重視。而說到初中的家委會，成員大多是成績很不錯的孩子的家長。家長將有限的精力從陪伴孩子的時間中分離出來，參與班級服務(wù)，很多也是為了更便利地接觸到更多資源信息，助力孩子的成績提高。

趙女士所在的班級家委會成員總共5人，平時一起忙班級事務(wù)之余， 相互之間聊得最多的就是孩子的報班問題。她一直以為相比班上其他家長，他們家委會成員之間更為熟悉一些，她分享資源時向來有什么說什么。不過后來她發(fā)現(xiàn)，家委會其他4個成員家的孩子，一直在同一個老師那里上課，但她問到相關(guān)的問題時，沒一個人告訴她。后來她也想通 了，可能平時家委會的活動，她是相對來說被邊緣化的一個人；而她的孩子成績在班上比較好。無論是出于家長間的小團(tuán)體，還是孩子間的競爭，家委會成員間出現(xiàn)了這樣的局面。“這年頭，做家長的果真是各種不容易?！壁w女士感嘆道。

高中家委會委員趙晉誠：進(jìn)家委會“求關(guān)照”，大概率會失敗

“家委會能影響老師給學(xué)生的評優(yōu)甚至其它更大福利，這都是電視劇里才有的。家委會成員‘非富即貴’，可能更多的也是存在于新聞里， 至少我身邊的家委會都是比較正常的，有的家長資源還可以，但大家都比較低調(diào)，家委會里被人信服的家長都是孩子學(xué)習(xí)成績好的那些 人?！闭勂鸶咧袃赡甑募椅瘯ぷ鹘?jīng)驗，趙晉誠表示，要擺正干家委會謀求特殊關(guān)照的心態(tài)，大方向都是為了孩子。

為了刷孩子心中的 “存在感”

這兩天那條小學(xué)家委會成員“非富即貴”的新聞趙晉誠看到了，他所在班級的家委會小群里還談?wù)摿艘环?，有的家長開玩笑說自己拖了家委會的后腿。趙晉誠參加家委會的初衷就是為了在兒子那里刷“存在感”。他的兒子比較調(diào)皮叛逆，趙晉誠希望能讓孩子感受到自己對他生活和學(xué)習(xí)的關(guān)注，自己是在積極參與的。“在孩子需要你出現(xiàn)的各個重大場合和重要節(jié)點，你都能擠出時間參與，這就是你在孩子心中的存在感， 讓他感到自己在父母心目中的分量?！碑?dāng)班級競選家委會時，趙晉城主動報了名。他的優(yōu)勢是從事圖書批發(fā)行業(yè)，可以給家長們尋找又好又便宜的教輔材料。憑借這點他在高一年級的第一次家長會上高票當(dāng)選。其他當(dāng)選的六位家長從事的行業(yè)都不相同，但是沒有出現(xiàn)新聞中那種職位較高或者開辦大企業(yè)的家長。“企業(yè)里的高管、職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，看起來似乎能給家委會增色不少，但是通常這樣的家長都非常忙。競選的一個必要條件就是要有精力和時間配合班級和學(xué)校工作?！壁w晉誠說。

事實上，經(jīng)過一段時間的活動后，趙晉誠在孩子那里的存在感確實 增強(qiáng)了。以前問孩子一些學(xué)校的事情，他都是一副“你不懂”的表情?，F(xiàn)在孩子發(fā)現(xiàn)很多事情爸爸比自己還清楚，漸漸地他也愿意主動和爸爸 說。因為多在孩子的校園生活中露面，有時和孩子同學(xué)聊一聊天，還能收獲很多孩子平時不會告訴自己的有趣細(xì)節(jié)，這些都是意外的收獲。

現(xiàn)階段主要爭議集中在學(xué)習(xí)上

現(xiàn)在兒子高三了，干了兩年家委會，趙晉誠形容為“冷暖自知”?！拔?知道私下有的家長會議論家委會的家長們。有的會說家委會用班費給 老師送禮，是慷他人之慨，為自家孩子謀關(guān)照、謀福利。有的會說家委都 安排好了買什么送什么，花多少錢都從班費里面直接支出，屬于愛表現(xiàn)愛出頭擅做主張?！壁w晉誠說有時也會有些意難平，畢竟家委們不拿一分 錢，不賺一分錢，出時間出力，給班級采購統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料（詢價比價，收貨 分發(fā)）、演出服裝，組織參與學(xué)?；顒?，平時要做的事情不少。即使家委會多了一些和老師交流的機(jī)會，但其實也沒給自己孩子謀取什么私利。畢竟到了高中，一切都看成績，主要還是靠學(xué)生自己。高中的老師很忙，升學(xué)壓力也大，基本顧不上對孩子去區(qū)別對待。

趙晉誠說，高中階段，家委會和家長之間，家委會和老師之間，一些 爭議主要集中在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格說是集中在補(bǔ)課和作業(yè)上?！坝械募议L很心疼孩子，覺得每天學(xué)到晚上12點多太辛苦了。有的覺得考試太頻繁，公布成績和排名給學(xué)生和家長帶來很大壓力?！币灿幸徊糠旨议L則是打聽到 別的學(xué)校補(bǔ)課了，或者提前開學(xué)了，就給學(xué)校施加壓力要求自己學(xué)校也要補(bǔ)課。不同家長群體的訴求不同，有時就會出現(xiàn)一些比較極端的現(xiàn)象。上 半年復(fù)課后，他們學(xué)校就有家長打舉報電話認(rèn)為學(xué)校作業(yè)太多。后來為了緩解學(xué)生壓力，學(xué)校要求老師們減少課下作業(yè)量，另一部分家長又不同意， 覺得這樣會耽誤孩子學(xué)習(xí)。這個時候，作為家長與學(xué)校的紐帶，家委會的 處境就很尷尬。結(jié)果往往就是老師和家長對他們都有微詞。

工作只能追求 “大部分人滿意”

今年秋季，孩子進(jìn)入高三了，趙晉誠說家長們的心態(tài)也明顯改變，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為唯一的交流主題，家委會的工作也減少很多。但因為有教輔購買渠道，趙晉誠的事務(wù)并沒有少。他說現(xiàn)階段只能追求“大部分人滿 意”，因為每個家庭的想法都不同，家委們要做到辦事有效率，就不可能讓每一個人都滿意。家委會也不再于送禮拉關(guān)系上傾注太多精力，譬如 教師節(jié)，大家商量后，提前幾天定了鮮花、花籃、盆栽，搭配些花草茶等合適送老師的小禮物，每份不超過兩百塊，心意到位，又可以大大方方擺出 來。既感謝老師，又給家長們減輕負(fù)擔(dān)，又不讓受者心有顧忌。像超市卡、現(xiàn)金紅包這類比較尷尬的禮物，家委是不會送的。

“如果你加入家委會只是希望通過幫老師多做點事，就能讓老師高 看孩子一眼，那么，大概率是要失望了。”對于工作兩年的心得，趙晉誠認(rèn)為參加家委會應(yīng)該擺正心態(tài)，為孩子的正面環(huán)境而努力。要去多觀察、 多了解孩子，多關(guān)注他所在的集體，并努力讓他和他所在的集體向著更為良性的方向發(fā)展。這樣，進(jìn)家委會才能干得不失落，只有整個集體環(huán)境是積極向上的，自家孩子才能從中受益，家委當(dāng)?shù)貌庞幸饬x。

新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端記者 采寫