盛夏的裕安，綠水如藍(lán)，青山如黛。為貫徹落實(shí)裕安區(qū)有關(guān)“縣管校聘”管理改革的會(huì)議及文件精神，切實(shí)有效、平穩(wěn)有序地推進(jìn)我?！翱h管校聘”工作，8月14日，六安九中在校三樓報(bào)告廳隆重召開了以“實(shí)施縣管校聘改革，激發(fā)學(xué)校發(fā)展活力”為主題的“縣管校聘”工作動(dòng)員大會(huì)。六安九中兩個(gè)校區(qū)近400名教職工參加了本次會(huì)議。裕安區(qū)教育工委委員、六安九中校長(zhǎng)李勝出席本次大會(huì)并作了強(qiáng)調(diào)講話。本次會(huì)議由六安九中本部執(zhí)行校長(zhǎng)李艷主持。

首先，六安九中東校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)劉傳圣帶領(lǐng)全體參會(huì)人員學(xué)習(xí)了《裕安區(qū)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實(shí)施方案》。該方案從總體要求、目標(biāo)任務(wù)、保障措施三大方面闡釋了“縣管校聘”管理改革的原則、意義，確立了我區(qū)教師“縣管校聘”的目標(biāo)和任務(wù)以及聘任辦法和流程，提出了做好“縣管校聘”工作的組織、機(jī)構(gòu)保障、宣傳措施及紀(jì)律要求。

隨后，李勝校長(zhǎng)就當(dāng)前我校如何平穩(wěn)實(shí)施“縣管校聘”改革，作了強(qiáng)調(diào)講話。李勝校長(zhǎng)的講話從做好三項(xiàng)當(dāng)前工作、抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作兩個(gè)方面為我校實(shí)施“縣管校聘”工作指明了方向，理清了思路，突出了重點(diǎn)，解決了難點(diǎn)。我校辦學(xué)規(guī)模大，教師人數(shù)多，若要平穩(wěn)實(shí)施“縣管校聘”，當(dāng)前亟需落實(shí)以下工作：樹立正確導(dǎo)向，凝聚廣泛共識(shí)；立足辦學(xué)需求，力促人崗相適；嚴(yán)格競(jìng)聘流程，保障合法權(quán)益。目前，我區(qū)教師“縣管校聘”改革已經(jīng)全面鋪開，且必須在8月25日前完成。因此，我校全體教職工必須正確認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和必要性，思想上要高度統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署上來。學(xué)校將進(jìn)一步加大宣傳力度，營(yíng)造出濃厚的改革氛圍，使全體教職工達(dá)成共識(shí)。學(xué)校在進(jìn)行崗位設(shè)置時(shí)，堅(jiān)持做到立足校情，充分考慮廣大教職工的實(shí)際，兼顧當(dāng)下和長(zhǎng)遠(yuǎn)，真正讓想干事、能干事、干成事的人有更大的舞臺(tái)、有更多的獲得感和幸福感。學(xué)校在制定競(jìng)聘方案時(shí)，會(huì)按程序并充分發(fā)揚(yáng)民主，最大程度地維護(hù)教職工的合法權(quán)益。教師要想在“縣管校聘”這一改革中仍然有一席之地，就需要緊抓考勤管理、緊抓規(guī)范辦學(xué)、緊抓教學(xué)業(yè)績(jī)和工作態(tài)度。李勝校長(zhǎng)還給我校全體教職工提出了三點(diǎn)殷切希望：希望全體教師要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)；希望九中兩個(gè)校區(qū)所有同志既要有危機(jī)意識(shí)，又要有積極心態(tài)；希望所有同志要珍惜崗位、珍惜機(jī)會(huì)，以更大地教育熱情、更踏實(shí)的工作態(tài)度，實(shí)踐一名人民教師的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)。

最后，李艷校長(zhǎng)為本次動(dòng)員大會(huì)作了總結(jié)要求。一是認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)?！翱h管校聘”改革，是新時(shí)代教師管理改革的重要內(nèi)容，將會(huì)有效推動(dòng)學(xué)校發(fā)展內(nèi)在活力。此項(xiàng)改革不是一時(shí)一地之舉，我區(qū)從今年開始全面推進(jìn)這一改革，而且肯定會(huì)一直貫徹執(zhí)行。二是立足本職，做“四有教師”。全體教師要順應(yīng)改革要求，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，立足本職，做到德才兼?zhèn)?，?zhēng)做新時(shí)代“四有教師”。三是乘改革浪潮，大力推動(dòng)發(fā)展。改革浪潮下，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，縣管校聘后，很多改革措施將更有利于推動(dòng)教師和學(xué)校的發(fā)展。全體教師應(yīng)該坦然面對(duì)挑戰(zhàn)，勇敢把握機(jī)遇，乘風(fēng)破浪，共同描繪九中發(fā)展新的美好藍(lán)圖。

實(shí)施“縣管校聘”改革，激發(fā)學(xué)校發(fā)展活力。實(shí)施“縣管校聘”改革，其目的是讓廣大教職工打破教育大鍋飯思想束縛，真正實(shí)現(xiàn)教師從“學(xué)校人”到“系統(tǒng)人”的身份轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)教師合理流動(dòng)，優(yōu)化教師資源配置，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，增強(qiáng)學(xué)校前進(jìn)的動(dòng)力，激發(fā)學(xué)校發(fā)展活力。六安九中全體教職員工，定將以這場(chǎng)“縣管校聘”的管理改革為契機(jī)，以百倍的熱情投入到學(xué)校發(fā)展的激流之中，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為九中教育集團(tuán)的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（文：查軍柱   圖：楊傳廣）