為貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》精神，積極開展1+X證書制度試點工作，2022年1月14日，愷風職業(yè)技術(shù)學校舉行“1+X”汽車油漆調(diào)色與噴涂職業(yè)技能等級認證（初級）考核，21級汽車運用與維修專業(yè)15名學生參加此次考核。

本次考核包括理論考試和實操考試兩大部分，每個部分又分為“損傷處理原子灰施工”和“新噴漆面檢測與拋光”兩個項目，理論考核全面考查學生的職業(yè)素養(yǎng)、理論知識及綜合應用能力；實操考核通過完成實際生產(chǎn)任務(wù)對考生的實踐操作能力、判斷能力、交流溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考查。每個項目考核時間為1小時，每位考生需要分別完成兩個項目，每個項目50分，總成績達到80分為通過。

本次“1+X”汽車油漆調(diào)色與噴涂職業(yè)技能等級證書考核不僅提高了專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，同時也為學?！?+X”證書試點工作積累了經(jīng)驗。下一階段，學校將繼續(xù)開展“1＋X”證書制度的實踐探索，將制度與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)等緊密結(jié)合，推進“1”和“X”的有機銜接，形成“1+X”復合型人才培養(yǎng)模式，促進學生就業(yè)能力提升，提高人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的切合度，確保學生學有所用，穩(wěn)步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供更多的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才支撐。

為保證此次考核工作順利進行，學校與考試評價組織機構(gòu)北京祥龍博瑞公司進行多次溝通交流，嚴格按照評價組織機構(gòu)的標準完成場地布置、考務(wù)組織以及學生的考前培訓等各項工作，考核安排了1名督考員、2名考評員和1名考務(wù)員。本次考核活動組織規(guī)范，流程進展順利，展示了學校汽車運用與維修專業(yè)學生良好的職業(yè)技能素養(yǎng)。