歲末年初，學(xué)年度教育教學(xué)工作已基本結(jié)束，為厘清新年工作思路、明確各部門工作設(shè)想及工作目標(biāo)，2022年1月14日至15日，寧國市西津小學(xué)校長羅林分部門召集并主持學(xué)校工作務(wù)虛會。            

1月14日下午2;00，學(xué)校后勤部門務(wù)虛會上，總務(wù)處李德軍主任就2022年校園幾項(xiàng)重大工程建設(shè)，加強(qiáng)后勤團(tuán)隊(duì)管理落實(shí)崗位職責(zé)，加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生日及校園巡視排查，常態(tài)化做好疫情防控及傳染病防控，規(guī)范落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，固定資產(chǎn)管理等工作談了自己想法與舉措。            

華建忠副校長要求后勤人員要加強(qiáng)校園工程監(jiān)管，結(jié)合第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)，成立三人小組，對工程建設(shè)情況及關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工程質(zhì)量時(shí)刻關(guān)注，并做好相關(guān)記錄。對后勤相關(guān)管理要求提前謀劃，抓好落實(shí)。            

羅校長最后強(qiáng)調(diào)校園工程建設(shè)必須嚴(yán)格按照規(guī)范流程進(jìn)行管理，要成為“放心工程”。同時(shí)就后勤工作提出要求：樹立服務(wù)理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；強(qiáng)化后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，定人定崗定責(zé)；維護(hù)好校園安全，強(qiáng)化排查整改的力度與速度，確保校園教育教學(xué)秩序正常有序。            

1月15日上午8:30，教育教學(xué)、教研科研部門務(wù)虛會準(zhǔn)時(shí)召開。            

首先，羅校長帶大家學(xué)習(xí)《安徽省人民政府實(shí)施德智體美勞“五大行動”全面提高育人質(zhì)量工作方案》的內(nèi)容和要求，要求結(jié)合學(xué)校實(shí)際將其落實(shí)在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。            

接著，教導(dǎo)處主任張俊、教科室主任湯麗華和副主任胡海紅就在“雙減”政策下作業(yè)設(shè)計(jì)、課后服務(wù)、一二年級無紙化測試及下一步教科研、骨干教師培養(yǎng)等方面提出了自己的思考和設(shè)想。信息技術(shù)裝備中心主任陳光源從智慧校園建設(shè)、班班通設(shè)備的應(yīng)用、班級優(yōu)化大師的推進(jìn)、智慧課堂的建設(shè)、信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0培訓(xùn)及學(xué)校體育工作等方面談了新的一年里的舉措。            

隨后，顧慶國副校長從教學(xué)和教研兩方面提出了自己的思考：要進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)，重視教學(xué)質(zhì)量的提升；要扎實(shí)開展一二年級無紙化測試及非語數(shù)英學(xué)科的考查工作；要樹立“減負(fù)不減質(zhì)”的理念，規(guī)范作業(yè)布置、輔導(dǎo)、批改；要抓好常規(guī)教研，把信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0與教學(xué)教研緊密結(jié)合起來。            

最后，羅校長梳理了大家的設(shè)想，著重指出：堅(jiān)持落實(shí)“一教一輔”，高效用好“一輔”；各部門緊密結(jié)合，優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)，形成一定的作業(yè)資源，逐步建立校園“作業(yè)庫”；結(jié)合具體工作完善一二年級無紙化測試、課后服務(wù)、五項(xiàng)管理等工作方案，并將其融進(jìn)學(xué)校教學(xué)教研計(jì)劃之中；要求所有行政人員要身先士卒，帶頭參與到各年級組的教學(xué)教研活動之中，領(lǐng)頭前行，促進(jìn)學(xué)校長足的進(jìn)步和發(fā)展。            

1月15日下午2:00召開的德育部門務(wù)虛會上，再次明確新的一年里要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步落實(shí)好學(xué)校已有的常規(guī)德育活動，同時(shí)要創(chuàng)新搭建德育平臺，開展特色德育活動。確定了2022年度學(xué)校德育工作的重心：持續(xù)不斷開展“養(yǎng)正教育，習(xí)慣先行”教育實(shí)踐活動，以“班級優(yōu)化大師”助推學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成；繼續(xù)開展“聽、說、讀、寫、看、唱、演、行、學(xué)、賽”主題“童心向黨”系列紅色教育活動，傳承紅色基因；落實(shí)校規(guī)校紀(jì)，以行政聯(lián)系年級齊抓共管助推學(xué)生常規(guī)管理機(jī)制的形成；認(rèn)真梳理德育評價(jià)表彰類別，形成系統(tǒng)、完善、清晰的“以德立人”實(shí)施方案及評價(jià)體系脈絡(luò)；落實(shí)“西津小學(xué)以勞育人工作實(shí)施方案”，強(qiáng)化勞動基地建設(shè)、家校協(xié)同勞動實(shí)踐活動、勞動技能大賽助推學(xué)校勞動教育系統(tǒng)化；重視開展心理健康教育。            

我們一起向未來，新年的腳步將近，新的篇章即將翻開。西津小學(xué)站在新時(shí)代、新形勢的路口，以“修煉內(nèi)功、未雨綢繆”的方式，迎接浩瀚廣闊、充滿生機(jī)的未來，再創(chuàng)新的輝煌。(楊云麗)