近日，宿松縣2022年幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估自評工作培訓(xùn)會在松茲小學(xué)召開。來自全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、城區(qū)幼兒園、九年一貫制學(xué)校所屬幼兒園和民辦幼兒園的園長共54人參加了為期一整天的培訓(xùn)。宿松縣教育局黨委委員、縣人民政府教育督導(dǎo)辦主任趙俊參加會議并講話。

培訓(xùn)會上，宿松縣教育局教育股副股長江艷就如何以評估促規(guī)范辦園同大家進行了深入交流，松茲小學(xué)幼兒園園長陳玲、城關(guān)小學(xué)幼兒園園長吳蘭芳、龍山幼兒園園長成紅美就幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估的辦園條件、安全衛(wèi)生、保教保育、教師隊伍和內(nèi)部管理五大方面進行了細致的解讀。

趙俊在講話中指出，宿松縣2021年已經(jīng)提前一年結(jié)束了辦園行為第一周督導(dǎo)評估工作，今年是第二周期評估的起始年。在本周期內(nèi)宿松縣學(xué)前教育將要接受一次重要挑戰(zhàn)，那就是學(xué)前教育的普及普惠省級評估和國家認定，而辦園行為督導(dǎo)評估是普及普惠督導(dǎo)評估的重要參考。因此，各校各園均要高度重視本輪的辦園行為督導(dǎo)評估工作，圍繞第二周期“評一所合格一所，評一所規(guī)范一所”的目標(biāo)，以評促建，以評促辦，以評促發(fā)展。但是，從9月19日起開展的2022年幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估縣級督評情況看，雖然宿松縣利用督導(dǎo)評估系統(tǒng)進行辦園行為督評已經(jīng)5年，各園在自評中仍然存在思想重視程度不夠、自評工作不規(guī)范、佐證材料上傳不充分等問題，本次培訓(xùn)目的是讓各園長更熟悉業(yè)務(wù)，提升能力，傳導(dǎo)壓力。

趙俊要求，各位園長要將今天會議的精神特別是第二周期督導(dǎo)評估的重要性，向幼兒園所在學(xué)校校長、民辦幼兒園園長、舉辦者進行詳細匯報，及時組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)級（或校級）培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)要輻射到村小幼兒園，讓園內(nèi)所有教師熟悉理解辦園行為督導(dǎo)評估指標(biāo)體系，更好地開展保教保育活動，提升業(yè)務(wù)水平，規(guī)范園務(wù)管理。同時，各園要抓緊時間，將本次培訓(xùn)各位專家的要求落實到園級自評中，及時完善今年的自評工作。

據(jù)悉，在第二周期幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估中，宿松縣優(yōu)化了評估方式，成立了四個固定的縣級督評專家組，將全縣所有幼兒園平均分配給各組，實行周期內(nèi)包干，每年自行根據(jù)本組內(nèi)各園辦園情況和自評情況選擇縣級督評對象，每年重點幫扶指導(dǎo)當(dāng)年接受督評的幼兒園，確保評一所規(guī)范一所，第二周期所有接受評估的幼兒園均合格的目標(biāo)得以實現(xiàn)，促進全縣學(xué)前教育的均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為2026年接受學(xué)前教育普及普惠督導(dǎo)評估打下堅實基礎(chǔ)。（陳維國）