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    行遠自邇 踔厲奮發(fā)——合肥市大店小學召開2023年春季新學期教研組長、年級組長工作會議

    求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。為進一步落實“學在瑤海活力教育”十大行動2.0版實施意見,以“高質量黨建引領教育高質量發(fā)展”為主線,以“系統(tǒng)觀念、項目為王、效果導向”為理念,以“立德樹人固本行動”“減負增效攻堅行動”為重點,繼續(xù)落實“雙減”和“五項管理”相關文件精神,做到“三用三有”,發(fā)揮教研組長、年級組長的引領作用,營造濃厚的教研氛圍,提升學校教學質量,2月4日下午,合肥市大店小學召開了新學期第一次教研組長、年級組長會議。會議由教科室主任張守功主持,學校黨支部書記校長陳慧、黨支部副書記副校長張業(yè)宏、教導處主任趙太萍、各學科教研組長、備課組長參加會議。

    與會人員觀看《建設智慧課堂 推進融合運用》。

    教科研處徐鳳帶領學習教育部關于發(fā)布《教師數(shù)字素養(yǎng)》 教育行業(yè)標準的通知。

    歲物豐成躊滿至,新春奮進正當時。各教研組長交流匯報2022年學科教研組工作總結及2023年學科組教研工作計劃。他們駐足回望,從教師發(fā)展、學生成長、備課組學科建設等方面細致盤點了上學期的工作,總結收獲,反思不足,同時又立足當下,展望未來,清晰規(guī)劃新學期的前行方向。

    提質方案大家談。各年級組長根據(jù)實際情況,針對本年級及學校提質方案暢所欲言,提出自己的想法和建議。

    張守功對新學期教科研工作進行了部署,提出以教研活動為抓手,用“學習、堅持、合作”構建教師專業(yè)成長“435”模式,切實提升教研組的教研能力,促進教研組成員的成長,尤其是青年教師的成長。

    趙太萍解讀新學期教導處工作計劃,以家校主題特色活動作為本學期工作主線,做好家校溝通,形成三方合力。對教學常規(guī)工作做了安排。鼓勵各年級迅速進入狀態(tài),落實好常規(guī)管理,為新學期工作鋪好路、開好局。

    張業(yè)宏首先對大家的上學期教學及教研工作做出充分肯定,并就新學期集體備課與反思、學校教研活動開展等提出進一步要求,鼓勵大家統(tǒng)一思想,以新課標為抓手,以課堂為主陣地,以“學習,情懷,提質”為目標,在切實提高學校教學質量的同時培養(yǎng)新時期德智體美勞全方面發(fā)展的尚樸少年。

    道固遠,篤行可至;事雖巨,堅為必成。此次會議為各教研組明確了新學期教學教研工作的重點,為新學期教學工作指明了方向。新學期,合肥市大店小學將繼續(xù)以“行遠自邇  踔厲奮發(fā)”的姿態(tài)在教學教研的路上融合發(fā)展,全體教師定會風雨兼程、追夢逐想奮勇前行!

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